為全面總結2024年度工作成績，掌握干部職工履行崗位職責情況，1月9日，熱敏灸公司組織開展2024年度中層干部職工及各子公司負責人述職評議會。

會議采取個人述職、領導點評相結合的方式開展。會上，各部門、各子公司負責人圍繞一年來履職盡責情況、存在的問題及下一步工作計劃依次進行了述職匯報。董事長和分管領導分別從部門工作推進、干部平時表現依次進行了點評。

會議指出，組織開展年度述職評議會，就是要求干部職工緊盯崗位職責，通過全面梳理總結經驗，檢視存在問題，在今后的工作中揚長避短，加以改進，推動2025年各項工作取得預期。

會議強調，各部門、各子公司要緊跟公司發展步伐，進一步明確崗位職責，保持持續學習的心態，確保工作高質量完成。前端部門要進一步明確經營定位，深化經營與管理細節，突破行業局限，重塑競爭優勢；中后端部門要主動擔當，積極作為，提升部門綜合能力，做好服務與協調，為公司的正向發展貢獻力量。

此次述職評議會既是展示成績、激勵干勁的總結會，也是一次凝聚共識、明確目標的動員會。熱敏灸公司將以此為契機，以更加昂揚的精神狀態、更加務實的工作作風、更加有力的行動舉措，推動2025年各項工作再上新臺階，再創新局面。

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